Dè an adhbhar a tha aig OSHA? Ge bith a bheil thu nad neach-obrach a tha air trèanadh OSHA a chrìochnachadh no sealbhadair gnìomhachais no manaidsear le uallach airson a bhith a ’cur an gnìomh agus a’ cumail sùil air riaghailtean sàbhailteachd àite-obrach, tha e coltach gu bheil thu air a ’cheist seo a chuir ort fhèin iomadh uair.
Adhbhar OSHA
Tha an Achd Sàbhailteachd agus Slàinte Obrach (OSH) na lagh feadarail a chaidh a stèidheachadh ann an 1970 gus dèanamh cinnteach gu bheil àrainneachd shàbhailte aig luchd-obrach Ameireagaidh airson a bhith ag obair. Chaidh Rianachd Sàbhailteachd Dreuchd is Slàinte (OSHA), a ’bhuidheann feadarail a bhios a’ cur an gnìomh lagh OSH a stèidheachadh leis an lagh agus chaidh a stèidheachadh ann an 1971. Tha e mar dhleastanas air OSHA dèanamh cinnteach gu bheil gnìomhachasan a ’toirt seachad àite-obrach sàbhailte a tha saor bho chunnartan aithnichte. , a ’brosnachadh slàinte is sàbhailteachd san àite-obrach, agus a’ toirt gu buil lùghdachadh anns an àireamh de leòntan obrach, tinneasan agus bàsan. Tha OSHA ag obrachadh grunn phrògraman a tha air an dealbhadh gus na h-amasan sin a choileanadh.
Artaigilean co-cheangailte- Dealbhan sàbhailteachd àite-obrach èibhinn
- Dreuchdan cunnartach
- Dealbhan sàbhailteachd robot
Prògraman OSHA
Gèilleadh agus Trèanadh
Feumaidh gach fastaiche cumail ri riaghailtean OSH a bhuineas don t-seòrsa gnìomhachais a tha iad ag obair. Feumaidh a h-uile companaidh postair OSHA a phostadh a bheir fiosrachadh do luchd-obrach mu na còraichean aca a thaobh slàinte is sàbhailteachd san obair. Faodaidh companaidh sam bith fios a chuir gu 800-321-OSHA gus postair an-asgaidh iarraidh. Gheibhear luchdachadh sìos an-asgaidh den phostair feadarail OSHA bhon Duilleag foillseachaidhean OSHA de làrach-lìn na buidhne. Air an duilleig seo, gheibh thu ceanglaichean gu diofar bhileagan foghlaim, cuairt-litrichean agus goireasan eile a ghabhas luchdachadh a-nuas gun chosgais sam bith. Is e stòr fiosrachaidh iongantach a tha seo a dh'fhaodas fastaichean a chleachdadh gus iad fhèin oideachadh mu mar a ghèilleas iad ri Achd OSH agus innealan a lorg a dh'fhaodar a chleachdadh gus luchd-obrach a thrèanadh.
Buidheann Òigridh gnìomhan le teachdaireachd
A bharrachd air an sin, tha OSHA ag obrachadh oifisean gèillidh roinneil le luchd-obrach proifeiseanta ris a bheil e mar dhleastanas dùbhlan a thoirt do luchd-fastaidh cumail ri riaghailtean buntainneach agus ceumannan a ghabhail gus Achd OSH a chuir an gnìomh. Nuair a tha ceistean aig companaidhean mu dè na pàirtean den lagh a tha a ’buntainn riutha agus dè na ceumannan a dh’ fheumar a ghabhail gus gèilleadh, is dòcha gur e ruighinn a-mach gu eòlaiche gèillidh OSHA an roghainn as fheàrr. Tadhail air an oifisean roinneil agus sgìreil duilleag air làrach-lìn na buidhne gus faighinn a-mach cò ris am bu chòir dhut fios a chur airson fiosrachadh agus cuideachadh. Faodaidh tu cuideachd ionnsachadh mu chothroman trèanaidh le taic bho OSHA air OSHA.gov .
Sgrùdaidhean san àite-obrach
Bidh OSHA a ’dèanamh sgrùdaidhean san àite-obrach a’ cleachdadh rangachd prìomhachais:
- Cunnart sa bhad - Thathas a ’toirt prìomhachas dha suidheachaidhean far am faodar dùil gun tachair tubaistean no leòntan a dh’ aithghearr. Gabhaidh OSHA gnìomh sa bhad gus casg a chuir air cron bho bhith a ’tighinn gu luchd-obrach.
- Bàsan agus ospadal ioma-luchd-obrach - Às deidh suidheachaidhean far am faodadh OSHA eadar-theachd a dhèanamh mus tèid daoine a ghoirteachadh, is e an ath phrìomhachas sgrùdaidh as àirde suidheachaidhean far an deach neach-obrach a mharbhadh san obair no ma tha rudeigin air tachairt a thug air triùir no barrachd luchd-obrach a dhol don ospadal.
- Gearanan luchd-obrach - Is e gearanan luchd-obrach an treas prìomhachas as àirde airson OSHA. Tha a ’chòir aig a h-uile neach-obrach innse don bhuidheann gu bheil iad a’ briseadh an Achd OSH agus tha e mì-laghail do luchd-fastaidh dìoghaltas a dhèanamh nan aghaidh airson sin a dhèanamh.
- Tar-chuir buidhnean - Tha an ath phrìomhachas air a chuir air companaidhean a tha air an cur gu OSHA le buidhnean riaghaltais eile. Mar eisimpleir, ma bhios buidheann stàite le uallach airson riaghladh àrainneachd a ’tadhal air làrach obrach agus a’ mothachadh do chumhachan nach eil a ’gèilleadh ri riaghailtean OSH, faodaidh riochdaire fios a chuir gu OSHA mun bhriseadh agus thèid sgrùdadh a bhrosnachadh.
- Sgrùdaidhean Cuimsichte - Tha am prìomhachas deireannach air a thoirt do ghnìomhachasan agus chompanaidhean a tha air an cuimseachadh stèidhichte air slatan-tomhais a chaidh a dhearbhadh le OSHA. Mar eisimpleir, is dòcha gum bi gnìomhachasan sònraichte le ìre neo-àbhaisteach àrd de leòntan aig an obair no tinneasan dreuchdail air an cuimseachadh. A bharrachd air an sin, is dòcha gum bi companaidhean a tha a ’dèanamh gnìomhachas ann an gnìomhachasan a tha nan cunnart mòr airson leòn mòr, a’ toirt a-steach an fheadhainn a tha a ’toirt a-steach a bhith ag obair timcheall air ceimigean cunnartach no le stuthan cunnartach.
- A 'leantainn - Is e cuideam prìomhachais deireannach OSHA sgrùdaidhean leanmhainn le làraich a dh ’fheumas aon tadhal no barrachd às deidh a’ chiad tadhal. Bhiodh feum air ath-sgrùdadh airson buidhnean a thathas a ’faighinn a-mach a tha a’ dol an aghaidh riaghailtean OSH aig àm sgrùdaidh. Dh ’fhaodadh duilgheadasan mòra leantainn gu sgrùdaidhean cunnairt a tha faisg air làimh, no dh’ fhaodadh duilgheadasan le prìomhachas ìosal a bhith air an seòrsachadh mar ath-sgrùdaidhean.
Cur an sàs
Faodaidh companaidhean a lorgar a bhith a ’dol an aghaidh riatanasan OSH càin mhòr a ghearradh suas ri $ 70,000 gach briseadh, stèidhichte air cho dona sa tha an duilgheadas a chaidh a lorg. Cha toir càin cuid de mhion-bhrisidhean a ’gabhail ris gu bheil am fastaiche a’ ceartachadh an t-suidheachaidh anns a ’bhad. Bidh sùim an dolar a ’meudachadh ann an co-roinn ris a’ chunnart a dh ’fhaodadh a bhith na bhriseas. A bharrachd air an sin, mura tèid co-dhùnaidhean a cheartachadh thig càin nas àirde.
A bharrachd air an sin, tha am prògram riaghlaidh Prògram Co-èigneachaidh Leasaichte (EEP) a ’cuimseachadh air fastaichean a tha ciontach de bhith a’ cur an luchd-obrach aca ann an cunnart mar thoradh air droch bhrisidhean, deònach agus ath-aithris air riatanasan OSH. Bidh gnìomhachasan a thathar a ’meas gun do bhris iad OSH aig ìrean EEP fo ùmhlachd sgrùdaidhean leantainneach, càin cas, agus sgrùdadh OSHA aig àiteachan eile leis an aon chompanaidh. Tha na gnìomhan sin ag amas air luchd-fastaidh le fìor chùisean sàbhailteachd san àite-obrach a phutadh gus faighinn - agus fuireach - a rèir riaghailtean OSH.
A ’tuigsinn OSHA
Nuair a thathar a ’lorg freagairt na ceiste dè an adhbhar a th’ aig OSHA, tha e cudromach a chumail nad inntinn gur e sàbhailteachd san àite-obrach prìomh uallach na buidhne. Tha fòcas na buidhne air fiosrachadh agus goireasan a thoirt do chompanaidhean a chuidicheas iad gus obrachadh gu sàbhailte agus an lagh a chuir an gnìomh.
